Персонал

Международная буровая компания ROSDRILL LLC характеризует свой персонал как профессионалов в своей области. Идет постоянное пополнение молодыми специалистами геологического профиля.

Персонал является ключевым ресурсом развития. Ценность человеческой жизни — главный приоритет при взаимодействии Компании с работниками, поэтому охране труда, промышленной безопасности, сохранению здоровья персонала уделяет первостепенное внимание. Перед ROSDRILL LLC стоят масштабные и сложные стратегические задачи, решение которых напрямую зависит от мотивированности работников на эффективный труд, а также от их профессионального и личностного развития. Мотивация подразумевает современные комфортные условия труда, систему оплаты труда, способную обеспечить достойный уровень дохода, который в свою очередь зависит от эффективности труда работника, достаточный уровень социальных льгот. Профессиональное и личностное развитие осуществляется через действующие в Компании системы обучения и карьерного продвижения работников.

В рамках общего курса на реализацию международных проектов и расширение своей деятельности в сложных географических условиях Международная буровая компания ROSDRILL LLC поставила перед собой приоритетные задачи в области управления персоналом:
  • Обеспечить наличие высококвалифицированного персонала, способного поддерживать устойчивое развитие Компании с использованием передовых подходов в области технологий и управления;
  • Обеспечить высокую мотивацию персонала на повышение эффективности и достижение командного результата;
  • Обеспечить привлечение молодых талантливых специалистов в Компанию;
  • Обеспечить сохранение и использование в рамках компании лучшего опыта и обмена знаниями;
  • Создать корпоративную культуру, обеспечивающую долгосрочную лояльность сотрудников к Компании и ее привлекательность для лучших менеджеров и специалистов на рынке труда;
  • Обеспечить социальную защищенность персонала и членов их семей.